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報・連・相（ほう・れん・そう）・5S活動について
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| 弊社ではより良い製品づくりとお客様へのサービス向上のために、全社一丸となって報告・連絡・相談（ホウ レン ソウ）、そして5S活動に取り組んでいます。 |
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なぜ、正しい報告・連絡・相談（ホウレンソウ）が必要なのか？
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それは、会社の力を100％発揮し、お客様へのサービス向上と品質を強化するためです。
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 報告 【ほう】 = 義務 （上司の関心事にあわせてするもの！） |
 結果を先に、簡潔に！ |
| 長期の仕事は中間報告を！ |
| ミスやクレームは早く！ |
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| 連絡 【れん】 = 気配り （相手の欲しいことを、欲しい時に伝えること！） |
| 面倒がらない！ |
| 「言ったか？」ではなく「伝わったか？」を確認！ |
| お礼は早く！ |
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| 相談 【そう】 = 問題解決 （人の力を借りて、自分が成長するチャンス！） |
| あらかじめ、相談する内容を整理する！ |
| ギリギリはダメ！ 余裕を持って相談を！ |
| 結果の報告とお礼を忘れずに！ |
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なぜ、正しい５Ｓ活動が必要なのか？
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それは、「職場の乱れは心の乱れ」ムリ・ムラ・ムダのない働きやすい職場をつくるためです。
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| 整理 【せいり】 （思い切って捨てる！） |
| 要るものと要らないものを分けて、要らないものを捨てること。 |
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| 整頓 【せいとん】 （安全性、美観も考慮！） |
| 必要なものをいつでも誰でも取り出せる様にすること。 |
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| 清掃 【せいそう】 （隅や裏まで手を抜かず！） |
| ホウキと雑巾をもって掃き拭き、きれいにすること。 |
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| 躾 【しつけ】 （管理者の率先垂範で！） |
| 妥協するな！ あきらめるな！「しつける」とは「叱る」こと。 |
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| 整備 【せいび】 （品質の向上！） |
| いつも仕事をするうえで、最適な状態にしておくこと。 |
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